| Apa itu psikologi warna? psikologi warna adalah sebuah bidang penelitian yang melihat bagaimana warna bisa memengaruhi perilaku dan pengambilan keputusan. dalam pemasaran dan branding sendiri psikologi warna ini difokuskan pada pembahasan tentang bagaimana warna mampu memengaruhi kesan konsumen terhadap suatu produk dan pada akhirnya menimbulkan persuasi untuk membeli produk tersebut atau tidak. contoh, saat kamu ingin membeli sebuah sepatu, yang kamu temukan adalah sepatu warna hitam namun yang kamu inginkan justru… |
| Universitas sains dan teknologi komputer bekerjasama dengan universitas pertamina, pt. rahmi ida nusantara dan didukung oleh stie studi ekonomi modern, ptic serta toploker, menyelenggarakan acara webinar nasional dengan topik yang sangat menarik yaitu " kiat mendorong & menumbuhkan minat untuk berani berwirausaha". kegiatan ini berlangsung pada hari selasa, 25 januari 2022 dari pukul 13.00 - 15.30, dengan narasumber : [1]edwin zusrony, s.e, m.m.,m.kom, [2] dr. redi nusantara,s.t,m.m., [3] evi sofia, s.e., mba. jangan lupa ya... besok… |
| Sebuah studi baru menemukan bahwa perbedaan antara menjadi pengusaha dan pemilik bisnis terletak pada status hukum perusahaan.a. menurut sebuah studi di quarterly journal of economics, status hukum bisnis adalah yang membedakan pengusaha dari pemilik bisnis lainnya.b. pengusaha cenderung berbadan hukum, sedangkan pemilik usaha kecil tidak.perlu dingat, hanya karena anda menjalankan bisnis sendiri tidak berarti anda seorang pengusaha. mendefinisikan pengusaha dan pemilik usaha keciluntuk memahami perbedaan antara pengusaha… |
| Mendidik dan mengajar, merupakan dua kata yang menjadi satu. artinya pada saat mengajar secara bersamaan, terjadi juga mendidik atau sebaliknya. sayangnya, terkadang para pendidik/guru mengeluh tidak punya waktu untuk mendidik, semua mengejar materi dengan fokus pada mengajar.tidak bisa dimungkiri jika adanya guru yang profesional, baik, dan mudah diterima oleh siswa sangatlah penting sehingga mampu mengintegrasikan keduanya menjadi satu.memang tidak semua pendidik/guru, mampu melakukan itu. sebab bisa jadi, seorang pendidik pandai mengajar,… |
| Jadi karyawan idola si bos? pasti banyak yang menginginkan hal itu. menjadi karyawan yang selalu dianggap baik oleh bos akan memberikan kebahagiaan tersendiri. anda merasa dihargai dan sesuai dengan keinginan bos, merasa lebih baik dari karyawan lain. akan tetapi tidak semua karyawan menjadi idola bos/atasan anda.bagaimana caranya agar menjadi karyawan idola si bos ? ada beberapa hal yang perlu anda lakukan. apa sajakah itu ?1. berperilaku tegassikap tegas pada seseorang akan membawa nilai wibawa yang tinggi, lebih dihormati dan terpandang.… |
| Jujur merupakan salah satu sikap yang harus dimiliki oleh setiap manusia dalam beraktivitas, salah satunya adalah jujur saat bekerja. sikap jujur akan melahirkan kepercayaan antara satu orang dan lainnya. sikap jujur juga menjauhkan rasa curiga hingga kekhawatiran akan rusaknya sebuah kepercayaan yang dibangun. oleh sebab itulah sangat penting memiliki sikap jujur saat bekerja.orang yang jujur sangat disenangi oleh siapa pun. perilaku jujur juga menjadi pondasi dalam menjaga kepercayaan antar mitra kerja. selain itu kejujuran akan memudahkan anda… |
| Manakah yang lebih penting, softskill atau hardskill?hard skill merupakan kelompok kemampuan yang memiliki ciri khas tertentu. cirinya yang paling khas adalah mudah dinilai. selain itu, hard skill biasanya dapat dipelajari melalui pengajaran sekolah, pelatihan, membaca buku, dan lain-lain. skill ini biasanya mudah dilihat oleh recruiter karena dapat dinilai. misalnya, nilai akhir kuliah, kemampuan menggunakan aplikasi tertentu, dan lain-lain.kemampuan ini tentu penting supaya anda bisa lebih mudah menyelesaikan pekerjaan. hard skill biasanya… |
| Karyawan yang di segani bosadalah impian semua orang dalam bekerja. menjadi karyawan yang disayang bos banyak manfaatnya selain mudah dalam mengembangkan diri untuk terus berkarir, karyawan yang dekat dengan bosjuga akan mudah dalam menyatukan visi misi perusahaan.lalu, bagaimana cara agar menjadi karyawan yang disayang bos?sangat, penting sekali anda mengetahui agar bos bisa dekat dan sayang dengan kita. caranya adalah sebagai berikut.1. mampu menyelesaikan masalah sendiriorang yang mampu menyelesaikan masalah secara mandiri akan lebih mudah dipercaya… |
| Mengetahui pentingnya manajemen kinerja perusahaanmanajemen kinerja adalah proses komunikasi berkelanjutan antara supervisor atau manajer dengan karyawan yang terjadi sepanjang tahun untuk mendukung pencapaian tujuan strategi perusahaan. biasanya proses komunikasi ini dilakukan untuk mengklarifikasi harapan, mengidentifikasi tujuan, meninjau hasil, memberi umpan balik dan menetapkan tujuan dari keinginan karyawan dan target perusahaan. manajemen kinerja ini penting lantaran bertujuan untuk memastikan karyawan bekerja secara… |
| Gambaran umum : divergensi vs. konvergensi terdapat banyak tren dan alat di dunia ekonomi dan keuangan. beberapa dari mereka menggambarkan kekuatan yang berlawanan, seperti divergensi dan konvergensi. divergensi umumnya berarti dua hal bergerak terpisah, sementara konvergensi menyiratkan bahwa dua kekuatan bergerak bersama. dalam dunia ekonomi, keuangan, dan perdagangan. divergensi dan konvergensi adalah istilah yang digunakan untuk menggambarkan hubungan terarah dari dua tren, harga, atau indikator. tetapi seperti yang tersirat dalam definisi… |
| Sebuah perusahaan identik dengan lingkungan kerja yang tegang, keras, dan selalu bergerak cepat. tuntutan untuk mencapai target penjualan dan pemasukan pun begitu tinggi, belum lagi pengukuran performa yang semakin ketat, membuat para pemimpin ataupun anggota tim harus terus bekerja di bawah tekanan. dengan kondisi semacam ini, berbagai kendala bisa muncul dalam berbagai bentuk.salah satu penyebab kegagalan perusahaan kecil yang paling sering terjadi adalah adanya bentrokan di antara para anggota tim inti (termasuk pimpinan dan co-founder). bentrokan… |
| Fomo memiliki ati "fear of missing out atau takut ketinggalan." fomo dalam oxford english dictionary pada tahun 2013, mengacu pada perasaan gugup atau cemas yang dialami seseorang ketika mereka menyadari bahwa mereka tidak menghadiri acara sosial baik karena mereka tidak diundang, tidak dapat hadir, atau mereka hanya tidak hadir dan merasa ingin pergi. secara umum, fomo menyebabkan orang berasumsi bahwa mereka memiliki peringkat sosial yang rendah. keyakinan ini, pada gilirannya, dapat menciptakan kecemasan dan perasaan rendah diri. terlebih lagi,… |
| Pentingnya riset pemasaran bagi perusahaan dengan tujuan dijalankannya marketing research (riset pemasaran) yaitu untuk mengetahui dan melakukan analisa hal yang dibutuhkan atau diperlukan oleh pasar (masyarakat) dan juga untuk mengetahui pesaing bisnis. dengan dilakukannya marketing research maka akan bisa mengetahui produk atau jasa yang ditawarkan, dimana produk atau jasa itu diperlukan dan kualitas produk seperti apa yang dibutuhkan oleh konsumen. selain itu juga untuk dapat tahu seberapa besar permintaan dan potensi… |
| Bergabung di sebuah perusahaan membuat anda perlu berinteraksi dengan banyak pihak. tiap-tiap perusahaan bisa saja memiliki kebijakan berbeda bagi karyawannya. meski begitu, etika dasar karyawan berlaku universal di mana saja.dalam lingkungan kerja, sudah pasti anda akan berhubungan dengan banyak orang termasuk pimpinan dan rekan kerja yang lain. pada praktiknya, anda dituntut untuk menjaga hubungan baik tersebut, terutama dengan atasan. hal ini penting dilakukan sehingga tercipta hubungan kerja yang harmonis dan pada akhirnya dapat mencapai… |
| Menjadi karyawan yang berkualitas sangat penting dalam sebuah perusahaan dan perkembangan skill yang dibutuhkan. karyawan berkualitas akan sangat membantu dalam pencapaian target-target perusahaan. selain itu karyawan yang memiliki kualitas tinggi akan mampu bersaing dengan karyawan yang lain dalam kompetensi skill. maka sangat dibutuhkan sekali rekrutmen tenaga kerja yang benar-benar mengutamakan kualitas dibandingkan usulan sebagian kaum kuantitas.sebagai karyawan yang berkualitas pastinya akan diketahui ketika terdapat beberapa tes tahapan dalam… |